1、执行公司安排照抄照搬，不会举一反三。3、汇报，处理问题，未能从根本上解决问题。4、工作不认真，老是走神，开小差。5、工作上有拖拉现象，有时候以思考不周为导致部分事情实施和执行时间推后和延迟。6、工作形式化，过于片面。有时只是为了应付而准备。7、工作上自我满足，缺乏开拓和主动精神，创新不足；处理问题有时考虑得还不够周到，想分裂，行动中实践得少。8、工作中不爱沟通，遇到问题很少去主动和同事或领导沟通。10、冲劲有余，坚持不足11、对公司的道德制度没有严格遵守，放松了对自己的要求和标准。