今天小编岚岚来为大家解答以上的问题。年假从什么时候开始算双倍工资，年假从什么时候开始算相信很多小伙伴还不知道，现在就让我们一起来看看吧！

1、休15-16年的年假，上班第一年没有年假！14年1月入职，工作到15年1月后，就可以休年假。

2、年休假按职工累计工作年限计算，职工工作年限满一年的，享受年休假。

三、《国务院职工带薪年休假条例》第二条：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、受雇工的个体工商户等单位的职工连续人员工作1年以上的，享受带工资享受年休假（以下简要年休假）。

4、单位债务保证职工年休假。

5、职工年休假享受与正常工作期间工资相同。

6、职工累计工作已满1年不满第三年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年收入休假10天天；已满20年的，年休假15天。

7、国家休假日、休息日不计入年休假的假期。

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