1.企业年金的缴费比例:企业年金不是强制性的，所以没有缴费基数，但有上限。

2.企业年金由企业和员工共同承担，单位缴费一般不超过上一年度工资总额的十二分之一（相当于工资总额的8.33%）；单位和职工缴费总额一般不超过上一年度工资总额的六分之一（相当于工资总额的16.7%）。

3、企业年金市场化运作，应选择经劳动和社会保障部管理认可的运营机构。

4.企业年金的缴费方式可以灵活选择，企业可以根据本省情况择优选择。

5.具体方法有:企业福利和职工工龄确定法、企业单方为职工缴费法、工资基数法、补充基数法、工资比例法和绝对额分配法。

6、对于企业年金，我相信家长们还有很多疑问，这不要紧，这个网站上有很多关于企业年金的信息，希望对家长们有所帮助。

本文到此结束，希望对亲爱的朋友们有所帮助。

亲爱的朋友们大家好，小汤圆来为亲爱的朋友们解答以上问题。企业年金比例越高是否更好？很多人还不知道企业年金的比例。现在让我们来看看！