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亲爱的朋友们大家好，小汤圆来为亲爱的朋友们解答以上问题。劳动协议和三方协讨论一下，劳动合同和三方协议有什么区别？很多人还不知道。现在让我们来看看！

1.《普通高等学校毕业生国家就业协议书》，简称“就业协议书”，俗称“三方协议”，由教育部大学生司制定，各省、市、自治区教育主管部门印制。为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中的权利和义务，由毕业生、用人单位和学校三方签订协议。

2.劳动合同又称劳动合同、劳动协议，是指劳动者与用人单位（管理人和用人单位）为确定劳动关系、明确双方权利义务而达成的协议。

3.三方协议与劳动合同的区别如下:1。签约时间不一样。

4.三方协议是学生在校期间签订的，劳动合同是在毕业生离校并正式向单位报到后签订的。

5.2.不同的主题。

6.三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位；劳动合同的主体是双方当事人，即劳动者和用人单位。

7.3.内容不一样。

8.三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自己并表示愿意在用人单位工作，用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并纳入就业计划；劳动合同是劳动者与用人单位权利义务关系的记录，是劳动关系建立的法律凭证。

9, 4.目的不同。

10.三方协议是毕业生与用人单位就未来就业意向达成的初步协议，是今后编制毕业生就业计划和订立劳动合同的基础。

11、而劳动合同主要是为了使劳动者和用人单位的合法权益在劳动关系建立后得到应有的保护。

12.5.适用的法律不同。

13.三方协议的制定和争议的解决主要依据国家关于高校毕业生就业的规定、民法和合同法，而劳动合同的订立和争议的解决主要依据劳动法和劳动合同法。