本文分享到这里，希望对家长有所帮助。

2.在建立年金制度的过程中，并不是每个年金计划都会有“老人、中人和新人”。只有在建立年金制度之前已经有补贴或其他养老金待遇的企业（或机构），才需要在建立年金计划时将“老人、中人和新人”问题作为重要内容进行考虑。

3.有开箱补贴或其他养老金待遇的企业（或机构）建立年金计划时，退休人员不参加年金计划，继续享受原退休待遇，这些人是“老人”；在年金计划设定的过渡期内（通常为十年）退休的人是“中间人”，由于参加年金计划的时间较短，中间人的待遇水平通常较低。企业可以在过渡期内进行补偿性缴费，提高中层人士的待遇水平；“老人”和“中人”以外的人是“新人”，新人按照年金计划制定的规则领取年金待遇。

1.在年金计划中，“老人、中人和新人”的概念源自基本养老保险制度中的“老人、中人和新人”概念。

亲爱的朋友们大家好，边肖被提升为回答亲爱的朋友们的上述问题。中人退休金计计算方法的例子表明许多人不了解中间人。现在让我们来看看！