正规的公司或者企业，在应聘员工之前，应该让员工去医院进行各方面的体检。如果有传染病或者身体状况不达标，是不能入职的，尤其是餐饮行业从业人员的身体健康非常重要。体检过程中进行几项检查是非常必要的。检查前最好空腹通过肝功能检查或抽血检查，诊断判断自己的身体状况。我们来看看职工体检项目有哪些。

1.员工体检项目主要是普检。通过各种检测仪器判断员工的体重身高，判断血压血脂。通过科学判断，如果脂肪超标或者身体肥胖，很难入职。

2.第二项检查项目是通过内科检查来判断。员工入职体检前，应做好心肺功能检查或视力检查，还应进一步开展耳鼻喉科等方面的常规检查，避免某一方面的慢性疾病。

3.第三项检查项目是通过外科检查，主要检查是否有皮肤病或甲状腺疾病，体检者的健康状况可以根据脊柱或四肢的检查来判断。

第四项检查项目是选择血常规检查或尿常规检查，可以判断是否有传染病。

员工体检很重要，以免入职后生病，影响公司效益，甚至引发不必要的舆论。所以就业前要去正规医院做好各方面的工作。

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