1.工作目标:它是一种评估方法，用于衡量一些相对长期、面向过程且难以量化的关键任务。所谓工作目标设定，就是主管与员工共同讨论确定员工在考核期内应完成的主要工作及其效果，主管在考核期结束时根据设定的目标进行评分的方式。

2.是对工作职责范围内一些相对长期性、程序性、辅助性、难以量化的重点任务完成情况的考核方法。

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你好，我亲爱的朋友们。大锤哥已经来为亲爱的朋友们解答以上问题了。工作目标是什么意 si，很多人不知道工作目标是什么。现在我们下去吧！

3.简单来说，就是结果工作任务:是指在工作中为达到某种目的而进行的一系列活动。

4、也就是要做的一系列事情，也就是过程。