你好，我亲爱的朋友们。大锤哥已经来为亲爱的朋友们解答以上问题了。按月支付工资的表每月全额发工资的制度很多人都不知道。现在让我们继续前进！

1.不能说不合法。如果劳动合同中约定了这个日期，那就无所谓了。超过劳动合同约定的日期，就违法了。

2.无论是《劳动法》、《劳动合同法》还是《工资支付暂行规定》，都没有明确工资支付的日期。他们只是说每个月工资要足额发放，没有具体规定缴费期限，所以要看劳动合同约定的时间。

3.朋友，我是人力资源工作者。我觉得你这个问题还是法律空缺。

牛皮克拉斯的大致内容分享到此结束，希望对各位有所帮助。