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11.从上面的计算可以看出，如果每个月平均发放年终奖，缴纳的个人所得税会低于一次性缴纳的。

12.另一种方法往往可以与上述方法同时使用，即发行有价证券、礼品、购物券等。

13.比如一些股份制企业，公司年底会给优秀员工分红，参与公司分红。

14.根据税法规定，利息、股息、红利所得适用20%的比例税率。即使交税，也远低于4万元年终奖适用的30%的比例税率。

15.但税务专业人士表示，单位发放的有价证券和礼品，最好按照市场价折算成个人收入来缴纳个税，否则在以后的审计中一旦被发现，就要补缴税款并进行处罚。

16.还有一些特殊行业，年终奖可以作为其他收入征税。

17.比如出版社的编辑把年终奖算作稿费。

18.比如某出版社编辑拿了4万元年终奖，算作稿酬收入。

19.根据规定，稿酬所得每次不超过4000元的，扣除800元；超过4000元的，扣除20%的费用，税率为20%，余额为应纳税所得额。根据国家有关规定，稿费可按应纳税额再减征30%。

20.由此计算，这家出版社的编辑为年终奖缴纳的税款为40000×(1-20%)×20%×(1-30%)= 4480元。

21.相比一次性缴税，可以节省8625-4480=4145元。

1.春节临近，大小单位都进入了年终奖金发放的高峰期。

2.各单位员工在规划年终奖怎么花的时候，也在为年终奖要缴纳的高额税款而苦恼。

3.税务专业人士表示，如果规划合理，对年终奖进行合理避税，可以节省不少税款。

4.比如一个企业的员工，一个月收入1万元。一月份，企业给他发了去年4万元的年终奖。

5.税法规定，“个人一次性取得几个月的奖金、年终加薪和劳务分红，可以作为一个月的工资收入单独计算纳税。

6.由于月工资收入已按月扣除，上述奖金原则上不予扣除，全额直接按适用税率计算应纳税所得额。".

7.如果按照年终奖一次性缴纳个税，则该员工年终奖应缴纳的个人所得税为:40000 * 30%-3375 = 8625元。

8.税务专业人士表示，目前合理的避税方式不是一次性发放年终奖，而是在去年年中把年终奖平均分摊。

9.同样的，比如一个企业的员工，月薪一万元。1月份企业给他发了4万元年终奖，每个月平摊，3333元。适用税率15%，速算扣除125元。年终奖的应纳税额为40000 * 15%-125 = 5875元。

10.由此计算，可以节省8625-5875=2750元。

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