2、从事与工作相关的准备或收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(6)上下班途中。

3.因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

各位好，荔枝在这里为各位解答以上问题。工伤保险第十四条工伤保险条例第十四条第一项。很多人还不知道这一点。现在让我们继续前进！

1.赔偿解答《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(2)工作时间前后在工作场所。

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